失戀不開心不再頂硬上　公司推「有薪情緒假」 每月任請一日

不開心不上班不再是夢！有時候情緒低落，真的需要「停一停，抖一抖」，不宜死撐上班，但手停口停，很多人也不敢請假。江蘇一間公司卻體諒員工，特意設立有薪「情緒假」，而且不問因由，每月任請一日。這措施實行了3年，單在2018年已有20多人受惠，員工也更投入工作。

據《現代快報》報導，設立有薪「情緒假」的是江蘇常州的恐龍園文化旅遊集團股份有限公司。如果員工「在工作或生活中遇到煩心事或者突發事件而影響情緒」，每月可請有薪「情緒假」一天。

該公司的工會副主席陳青成表示，不會細究請假原因，只要員工放假後認真上班。他解釋，設立此假期是出於對員工的關愛，以及與行業性質有關。

我們是服務型行業，如果一位員工心情不好，有可能影響到同事，也會影響到整體服務品質。另一方面，在工作中，如果碰到一些不講理的遊客，員工也可能受委屈。

因此，他們想到不如設立人性化的休假，讓員工調節心情。

2018年該公司有20多人申請「情緒假」，其中有半數人沒講原因，只是心情不好，而公司也不會多問，只會安排員工放假。也有半數人是因為家中有突發事，包括家人患病或發生意外，而需要請假陪伴。

不過，也有員工不想讓人知道自己情緒低落。陳青成表示，

出於隱私保護的考慮，我們也會主動給員工休假。

有部門主管會按照觀察，即場批假給員工。他又透露，主管曾看到員工在座位上拭淚，主動讓對方放假。此外，

還有員工失戀了，男女朋友吵架了，心情不好，也可以休息一天調整心情。

陳青成表示，很多員工請事假的同時，也會請情緒假。他又稱，自從設立「情緒假」後，員工對好感和忠誠度增加，工作效率也提升了。